中国の社会的責任の製造および工場

私たちは労働条件を重視します

BeifaグループはISO9001、ISO14001、ISO45001、FSC、PEFC、FCCA、SQP、GRS、DDS認証を取得しており、社会的責任：BSCI、SEDEX 4P、WCA、ICTIテロ対策：SCAN、製品はEN71、ASTM規格に準拠しています。

ISO45001

ISO45001は、国際標準化機構（ISO）が策定した労働安全衛生マネジメントシステム規格です。企業に科学的かつ効果的な労働安全衛生管理システムのガイドラインを提供し、労働安全衛生管理のレベルを向上させ、自己監督、自己発見、自己改善のメカニズムを形成します。また、従業員の心身の健康と安全衛生スキルを向上させます。

BSCI

当社は Business Social Responsibility Initiative (BSCI) のメンバーであり、一般的な社会的責任行動を遵守しています。 BSCI の支援により、当社とサプライチェーン企業が倫理的で持続可能であることを保証します。 BSCI が実施する社会コンプライアンス監査を通じて、当社は次のことを確保するよう努めています。 ● 安全な労働条件。 ● 雇用の自由。 ● 児童労働を防止します。 ● 正確な賃金と労働時間の記録。 ●深刻な環境汚染がない

セデックス

SEDEX は英国に本部を置く非営利の会員制組織です。会員は 150 か国以上に広がり、会員数は 38,000 人を超えます。安全なネットワークプラットフォームに基づいて、労働基準、健康と安全、環境、ビジネス倫理に関する倫理的なサプライチェーンデータを共有および表示します。サプライチェーンにおける責任ある倫理的なビジネス慣行の改善を世界的に推進することに尽力しています。主な内容は、健康と安全、労働条件、環境、ビジネスの誠実さです。

WCA

WCA 工場検査 (WORKPLACE CONDITIONS ASSESSMENT の略) は、Intertek が開発した費用対効果の高い評価プログラムであり、顧客が認めたベストプラクティスと業界標準に基づいて企業が職場の条件を効果的に改善するのに役立ちます。 WCA は、企業がサプライヤー工場の評価、ベンチマーク評価を実施し、継続的な改善を達成するのに役立つ強力なツールとなっています。 Intertek が構築したオンラインプラットフォームにより、レビュープロセスがよりスムーズかつインテリジェントになり、サプライチェーンメンバーの作業効率が大幅に向上します。

ＩＣＴＩケア

ICTI CARE Process という名前は、以前の ICTI-COBP から進化しました。目標は、世界の玩具工場が自社の製品が安全で人道的な環境で製造されていることを消費者に保証できるようにすることです。この目的のために、工場に単一のオープンで徹底した一貫した監査プログラムを提供します。 ICTI は、玩具メーカーの運営が合法性、安全性、衛生上の要件を満たさなければならないことを強く主張し、玩具メーカーが次の 3 つの主要原則を遵守することを主張します。● 児童労働、強制労働、囚人労働はありません。● 性別、人種、宗教、社会的所属に関係なく。●環境規制を遵守した工場です。

スキャン

サプライヤー・コンプライアンス監査ネットワーク、英語の略語 (SCAN) と、C-TPAT 標準サプライヤーおよび工場の安全な場所の実際の状況を組み合わせた、英国王立企業 BSI British Standards によって作成された対テロ監査基準があります。さまざまなセキュリティに応じて、国と地域の係数を米国のC-TAPTと組み合わせますが、C-TPAT、GSV、SCS監査基準と完全に類似しており、監査共有プラットフォームを構築し、健全で合理的な反テロリズムを確立します。監査スコアリングシステムである SCAN は、監査の一貫性パフォーマンスの向上、監査コストの削減、監査頻度の削減に役立ちます。

FCCA

FCCA 監査の正式名称は、Factory Capability & Capacity Assessment (工場の生産高と生産能力の評価) です。ウォルマートの新たな工場監査プロジェクトは、工場の生産高と生産能力がウォルマートの生産能力と品質要件を満たしているかどうかを監査するもの。

SQP

Beifa は SQP 認証標準要件を厳密に遵守しています。● 児童労働: 工場では児童労働を雇用することはできず、未成年の従業員は肉体労働や身体的危害を引き起こす可能性のあるその他の職種に従事することは許可されません。●法規制の要求事項を満たします。● 強制労働: 顧客は工場が強制労働を雇用することを厳しく禁止します。● 労働時間: 週の労働時間は 60 時間を超えてはならず、週に少なくとも 1 日の休日を設けなければなりません。● 賃金と福利厚生。● 健康と安全

私たちはより健康的な未来の創造を目指します

ISO14001

ISO14001 認証は、企業、事業体、関連する政府機関を含むあらゆる組織に適用されます。認証に合格すると、組織が環境管理において国際レベルに達していることが証明され、企業のプロセス、製品、活動におけるさまざまな汚染物質の管理が確実に達成されることが保証されます。関連する要求事項については、ISO 14001 規格によって体系化され、環境管理モデルが提唱され、企業が良好な品質管理システムと社会的イメージを確立するのに役立ちます。

FSC

Forest Stewardship Council は利害関係者が所有するシステムであり、その目的は責任ある世界的な森林管理を促進することです。責任ある森林に関心のある企業や組織に基準設定、商標保証、認定サービス、市場アクセスを提供します。 Beifaは持続可能な開発を重視し、森林を保護し、この目的で持続可能な生態系の構築に努めています。

PEFC

PEFC 認証評議会 (森林認証スキームの承認プログラム) は、独立した非営利、非政府組織です。独立した第三者認証を通じて持続可能な森林経営を促進することを目的として 1999 年に設立されました。 PEFC は、持続可能な森林管理を促進する木材および紙製品の購入者に保証メカニズムを提供します。

GRS

Global Recycling Standard (GRS) は、リサイクル内容、製造および販売の管理過程、社会的責任と環境慣行、および化学物質の制限に関する第三者認証要件を指定する、国際的で自主的かつ包括的な製品規格です。 GRS の目標は、製品におけるリサイクル材料の使用を増やし、その製造によって引き起こされる危険を軽減/排除することです。